働く際の「派遣型」と「マッチング型」の違い
勤務時間外の業務も意外と大変?
1番大きな違いは、「お仕事の受け方」の違いです。
派遣型は、派遣会社が利用者の依頼を集約し、社員のベビーシッターにお仕事の割り振りを行います。
一方、マッチング型は、マッチングサービスの専用アプリにシッターのプロフィールやスキル、経験、お仕事ができる時間等を登録します。利用者がこれらの情報を見て依頼をし、シッターは依頼を受けます。シッター自身で予定を調整する必要があり、シッティングの内容だけでなく、予約時の対応も評価に含まれ、マッチングアプリに口コミが記載されることもあります。
時給については、スキルや経験によりますが、一般的にはマッチング型の方が高いです。しかし、マッチングの問い合わせはいつ入るかわからず、勤務時間以外にも連絡を取る必要があるので、その点も考慮しておく必要があるでしょう。
保険や事故対応などは、会社によって異なります。
派遣型、マッチング型の働き方の違いを理解して、ご自身のスタイルに合った方を選ぶことをおすすめします。